Ketika sudah lulus menempuh pendidikan di jenjang perguruan tinggi, biasanya kita akan mengincar perusahaan besar. Salah satu perusahaan besar yang menjadi incaran adalah SERA. ASTRA Internasional pada dasarnya memiliki begitu banyak anak perusahaan. Salah satunya ialah SERA, PT. Serasi Auto Raya. Menjadi salah satu anak perusahaan besar yakni Astra Internasional, tentu saja siapa pun bermimpi menjadi bagian dari karir Astra.

Berdiri dari tahun 1990, sekarang ini SERA mempunyai 3 unit bisnis yang semakin lama semakin berkembang antara lain, penjualan mobil bekas, layanan logistik dan solusi transportasi. Dengan berkarir bersama dengan Astra, karyawan bukan hanya memperoleh penghasilan tinggi, namun bisa memperoleh kesempatan mengembangkan diri dan pelatihan. Berikut beberapa alasan mengapa karir Astra menjadi salah satu impian.

Memberikan Kompensasi yang Sangat Kompetitif

SERA memberikan tawaran penghasilan yang sangat kompetitif. Selain perhitungan berdasarkan pada upah minimum, SERA juga memberikan reward berdasarkan peforma kinerja karyawan. Tentu saja hal ini sangat adil, karena seluruh kerja keras yang dilakukan oleh karyawan setiap harinya dihargai bahkan diapresiasi dengan baik.

Bukan hanya memberikan penghasilan yang kompetitif, fasilitas seperti asuransi kesehatan juga diperoleh. Sehingga karyawan dapat memeriksakan diri di klinik perusahaan. Hal ini menjadi sarana untuk semakin mensejahterakan karyawan. Tunjangan lain yang akan diperoleh ketika berkarir bersama dengan SERA seperti uang makan, komisi hingga uang transport. Berbagai aktivitas lain juga memperoleh dukungan yang sangat maksimal dari perusahaan seperti kegiatan kerohanian, seni hingga olahraga.

Memberikan Program Dana Pensiun

Ketika Anda memilih karir ASTRA Internasional, terutama di SERA. Anda akan memperoleh dana pensiun sebagai bekal di masa tua. Meskipun sering digembar-gemborkan, tidak sedikit perusahaan yang kurang peduli pada kesejahteraan masa tua para pegawainya. Berbeda dengan SERA, SERA begitu peduli pada karyawan loyal.

Memiliki Budaya Kerja yang Sangat Baik

Saat ingin berkarir di sebuah perusahaan, selain kompensasi, budadya kerja pasti menjadi hal yang sering dijadikan sebagai bahan pertimbangan. Karena, percuma saja memiliki kompensasi gaji hingga tunjangan yang besar, namun perusahaan tersebut memiliki budaya kerja yang kurang baik. Budaya kerja yang baik bdapat mendukung kinerja serta loyalitas karyawan.

Tidak sedikit karyawan SERA yang menuturkan jika SERA mempunyai budaya kerja yang dinamis, sistematis, teratur namun tidak kaku. Bahkan, banyak acara yang diadakan oleh ASTRA untuk para karyawan, sehingga karyawan menjadi semakin akrab antara satu dengan lain, bahkan antar devisi sekalipun.

Jenjang Karir yang Jelas dan Terbuka Lebar

Sebagai karyawan yang ingin terus berkembang, tentu saja Anda menginginkan jenjang karir yang jelas. Tidak perlu khawatir, SERA memiliki beberapa unit bisnis yang dapat dijadikan sebagai sarana pengembangan karir. Bahkan, SERA mempunyai banyak karyawan muda, sehingga bisa menjadi pilihan yang tepat bagi Anda.

Terbuka untuk Fresh Graduate

Tidak banyak perusahaan besar yang mau membuka pintu dengan lebar untuk lulusan baru. Hal ini berbeda dengan SERA, SERA memberikan kesempatan yang sama untuk para pelamar, asalkan Anda memiliki kemampuan sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, SERA akan membukakan pintu dengan lebar.

Setiap individu pad adasarnya memiliki impiannya sendiri, namun jika ingin terus mengembangkan kemampuan dan karir, tidak ada salahnya ikut serta menjadi bagian dari SERA. Namun, pastikan Anda sudah menyiapkan diri untuk mengikuti seluruh test dengan baik mulai dari menyerahkan lamaran, test daring, psikotest, wawancara, hingga test kesehatan. Jadi, kapan ingin mencoba karir ASTRA?